岗位职责：
1. 负责酒店日常运营管理，提升服务品质与客户满意度  
2. 制定并执行酒店发展战略，推动业绩目标达成  
3. 协调各部门工作，优化内部流程与资源配置  

任职要求： 
1. 本科及以上学历，酒店管理或相关专业  
2. 5年以上酒店管理经验，具备团队领导能力  
3. 熟悉酒店运营全流程，有跨部门协作经验者优先  

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